¿Ha estado involucrado en un accidente de oficina y necesita presentar una reclamación de compensación de trabajadores? Un abogado de Wilson, Reives, Silverman & Doran luchará para probar sus reclamos y ayudarle a obtener los beneficios por incapacidad que se merece.

Los temas de seguridad en la oficina se incluyen en casi todos los manuales del empleado. Desgraciadamente, esto no impide que se produzcan lesiones en la oficina o accidentes en la construcción. Las lesiones sufridas pueden ser extremadamente dolorosas, y también pueden impedirle desempeñar su trabajo y ganar el salario del que depende.

¿Qué tipo de lesiones laborales cubre la indemnización por accidente de trabajo?

Aunque trabaje en una oficina y no en un entorno de construcción, sigue corriendo el riesgo de sufrir accidentes y lesiones. Cualquier lesión que sufras en tu lugar de trabajo o mientras realizas actividades laborales que te mantenga de baja y afecte a tu capacidad para ganarte la vida debe estar cubierta por el seguro de tu empresa.

Si se lesiona mientras trabaja en una oficina, debe buscar inmediatamente atención médica. Aunque la lesión parezca leve, no debe esperar a ver si se cura por sí sola. Especialmente si se lesiona mientras trabaja, lo mejor es informar de la lesión por escrito y ser atendido por un médico o personal médico autorizado lo antes posible. Esta documentación puede utilizarse posteriormente como prueba de que la lesión se produjo en la fecha y hora en que se produjo.

Tanto si sufrió la lesión en la oficina como si se dirigía a una tarea relacionada con el trabajo, una lesión en la oficina puede ser perjudicial y afectar a su capacidad para ganarse la vida. La indemnización por accidente de trabajo puede ayudarte a curar o controlar la lesión.

Entre las lesiones habituales en el lugar de trabajo se incluyen las siguientes

• Lesiones por movimientos repetitivos (LER): Afecciones como el síndrome del túnel carpiano, la tendinitis y otras lesiones por movimientos repetitivos debidas a tareas prolongadas y repetitivas como teclear, utilizar el ratón o una ergonomía deficiente.
• Resbalones, tropezones y caídas: Estos accidentes pueden deberse a suelos mojados, cables sueltos, espacios desordenados, moquetas desiguales o pasillos obstruidos.
• Distensiones musculares: Levantar objetos pesados de forma inadecuada, mover muebles u otras tareas físicas pueden provocar distensiones musculares o lesiones de espalda.
• Tensión ocular y cervical: Mirar fijamente la pantalla del ordenador durante mucho tiempo puede provocar fatiga visual, visión borrosa, dolores de cabeza y de cuello.
• Lesiones relacionadas con una mala ergonomía: Los puestos de trabajo mal configurados, las sillas incómodas, los monitores mal colocados o la configuración inadecuada del teclado pueden provocar problemas físicos a largo plazo.
• Quemaduras y cortes: Los accidentes con líquidos calientes, utensilios de cocina (si los hay) u objetos afilados pueden provocar quemaduras y cortes.
• Violencia en el lugar de trabajo: Los incidentes relacionados con altercados, enfrentamientos u otros comportamientos violentos en el lugar de trabajo pueden provocar lesiones. Para ser indemnizables, las agresiones entre compañeros deben ser "incidentes del trabajo". Las peleas por los resultados del fútbol, por ejemplo, no valen.
• Accidentes de tráfico: Aquí se incluyen los accidentes que ocurren mientras viajas entre lugares de trabajo o en recados relacionados con el trabajo, como visitar a proveedores, hacer entregas, viajes al banco/correos, etc.
• Accidentes eléctricos: El cableado defectuoso, el mal funcionamiento de los equipos eléctricos o el uso inseguro de los dispositivos eléctricos pueden provocar descargas o quemaduras.
• Tropiezos con cables: Los cables mal gestionados pueden suponer un peligro de tropiezo en la oficina.