Primeros intervinientes
Indemnización de los trabajadores

Prestación federal de incapacidad de la Seguridad Social 143 (42 USC & 423)

Esta prestación por incapacidad es gestionada por la Administración de la Seguridad Social. Los detalles son los siguientes:

• Abierto a cualquier persona que haya pagado suficientes impuestos FICA para estar plenamente asegurada.
• Los criterios estándar son una enfermedad o lesión que haya durado o se prevea que dure al menos 12 meses o que sea terminal.
• Incapacidad para ejercer una actividad remunerada sustancial
• El derecho a Medicare comienza 2 años después de la determinación del derecho a las prestaciones
• Las prestaciones mensuales por incapacidad comienzan tras un periodo de carencia de 5 meses
• Solicitud en línea: https://www.ssa.gov/benefits/disability/

Programa federal de prestaciones para agentes de seguridad pública (34 USC §10281)

Este programa de prestaciones está administrado por el Departamento de Justicia y la Oficina de Asistencia a la Justicia de los Estados Unidos. Los detalles incluyen:

• Abierto a todos los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley, bomberos u otros primeros intervinientes cuya muerte o lesión catastrófica haya sido consecuencia directa y próxima de una lesión sufrida en acto de servicio.
• Esta prestación se concede una sola vez a los supervivientes (50% al cónyuge y 50% a los hijos menores de edad).
• La cuantía de la prestación por defunción varía según el año; actualmente es de más de 165.000 $.
• Una prestación de incapacidad permanente para un agente de seguridad pública que sufra lesiones en acto de servicio que le impidan de forma permanente cualquier trabajo remunerado en el futuro.
• Prestaciones de educación para el cónyuge y los hijos con derecho a ellas
• Presunciones de muerte por infarto de miocardio, accidente cerebrovascular o ruptura vascular
• Formulario para esta prestación: https://bja.ojp.gov/program/psob/benefits

Pensión estatal LGERS

Esta prestación de jubilación es administrada por la Oficina del Tesorero del Estado de Carolina del Norte. Los detalles de esta prestación incluyen:

• Los trabajadores afiliados pueden acogerse al LGERS desde la fecha de su contratación y adquieren la condición de beneficiarios cuando completan 5 años de servicios acreditables.
• Un afiliado puede jubilarse con la jubilación de servicio no reducida en:
  • 65 años de edad y 5 años de servicio acreditable.
  • 60 años de edad y 25 años de servicio acreditable.
  • Cualquier edad al cumplir 30 años de servicio acreditable
• Un trabajador tiene derecho a prestaciones de jubilación anticipada reducidas a
  • 50 años de edad y 20 años de servicio acreditable;
  • 60 años (55 años para los bomberos y socorristas) y 5 años de servicio acreditable
• Un agente de la ley puede jubilarse con prestaciones de jubilación por servicio no reducidas a:
  • 55 años de edad y 5 años de servicio acreditable como agente del orden público.
  • 30 años de servicio acreditable a cualquier edad
• Un agente de las fuerzas del orden puede jubilarse con prestaciones de jubilación anticipada a:
  • 50 años de edad y 15 años de servicio acreditable como agente del orden público.
  • A cualquier edad con 25 años de servicio acreditable, 15 de los cuales como agente del orden público.
• El formulario de esta prestación debe firmarse como mínimo un día y como máximo 120 días antes de la fecha de jubilación efectiva. La fecha de jubilación puede ser el primer día de cualquier mes.
• Formulario para esta prestación: https://orbit.myncretirement.com/

Sistema de Jubilación de los Empleados de la Administración Local (LGERS) Jubilación por invalidez

Esta prestación está administrada por la Oficina del Tesorero del Estado de Carolina del Norte. Los detalles de esta prestación incluyen:

• Abierto a todos los participantes que tengan 5 años de servicio acreditable
• Disponible para todas las fuerzas del orden que queden discapacitadas como resultado de una lesión en acto de servicio, independientemente del servicio acreditable.
• Pago mensual a los afiliados en situación de incapacidad permanente total para el desempeño de su trabajo habitual
• La solicitud debe presentarse al menos un día antes de la fecha de jubilación por incapacidad, pero no más de 120 días antes.
• El trabajador debe renunciar a su empleo
• El solicitante aún no debe tener derecho a la prestación de jubilación no reducida LGERS
• La Junta Médica del Estado debe certificar que el solicitante está incapacitado para desempeñar las funciones del puesto de trabajo y que es probable que la incapacidad sea permanente.
• El solicitante puede percibir al mismo tiempo la jubilación por invalidez LGERS y la indemnización por accidente laboral sin que se compense la una con la otra
• Formularios de reclamación en línea a través del portal Orbit: https://orbit.myncretirement.com/

Caja de Pensiones e Invalidez de los Bomberos y Socorristas

Las prestaciones son administradas por la Oficina del Tesorero del Estado de Carolina del Norte. Los detalles de este beneficio incluyen:

• Abierto a todos los bomberos y socorristas que adquieran prestaciones adicionales de invalidez
• El coste de esta prestación es de 10 $/mes y el afiliado debe cotizar al sistema durante 20 años para recibir una prestación mensual en el momento de la jubilación.
• Un bombero o miembro de una brigada de salvamento puede solicitar la pensión mensual después de 20 años de servicio acreditable como bombero o miembro de una brigada de salvamento.
• Alcanzar los 55 años
• Los afiliados pueden darse de baja en cualquier momento y solicitar el reembolso de los pagos ya efectuados.
• Un bombero o un miembro de una brigada de salvamento puede acogerse a la jubilación por invalidez de la Caja de Pensiones tras 10 años de servicio acreditable si la Junta Médica de la Caja de Pensiones certifica que está total y permanentemente incapacitado y ya no puede desempeñar las funciones de bombero o miembro de una brigada de salvamento.
• Para percibir una pensión mensual a los 55 años, el afiliado debe seguir cotizando 10 USD al mes a la caja de pensiones. No obstante, si el bombero o el socorrista sufre una incapacidad en acto de servicio, no tendrá que abonar los 10 $.
• Esta prestación mensual de supervivencia asciende actualmente a 180 $ a partir del mes siguiente al mes en que el bombero hubiera cumplido 55 años, o del mes siguiente al fallecimiento si la edad es superior a 55 años hasta el fallecimiento del beneficiario.
• El formulario en línea: https://orbit.myncretirement.com/

Fondo contra el cáncer de los bomberos de Carolina del Norte (NC Gen. Stat 58-87A-1 et seg.)

Esta financiación fue establecida por la Asamblea General de Carolina del Norte para el año fiscal 2021-2023 (del 1 de julio de 2021 al 30 de junio de 2023) y es administrada por VFIS, una compañía de seguros privada. Los detalles de este beneficio incluyen:

• Un bombero debe tener 5 años ininterrumpidos de servicio en un cuerpo de bomberos de Carolina del Norte
• El bombero debe recibir un diagnóstico de cáncer a partir del 1 de enero de 2022
• Cualquier diagnóstico de cáncer da derecho a prestaciones
• La solicitud debe presentarse antes del 30 de junio de 2023
• Se concederá un pago único de 25.000 $ por diagnóstico de cáncer con un pago máximo de 50.000 $ a los empleados que reúnan los requisitos.
• Reembolso médico de hasta 12.000 $ por diagnóstico de cáncer (previa presentación de recibos médicos).
• 75% del salario o 5.000 $ al mes, lo que sea inferior, hasta 36 meses (tras un periodo de carencia de 6 meses).
• Los bomberos voluntarios recibirán 1.500 $ al mes durante un máximo de 36 meses (tras un periodo de carencia de 6 meses).
• El beneficiario no puede percibir también una indemnización por accidente laboral.
• El formulario de solicitud en línea de esta prestación: https://www.vfisnc.com/ncffcancerbenefitclaims

Prestaciones educativas (NC Gen. Stat. Chapter 115B)

Las prestaciones en virtud de este estatuto son administradas por la Comisión Industrial de Carolina del Norte y se ajustan a los siguientes criterios:

• Tienen derecho a esta prestación todos los cónyuges e hijos de un agente de las fuerzas del orden, bombero, bombero voluntario o miembro de una brigada de salvamento que fallezca o sufra una incapacidad permanente en acto de servicio.
• Los beneficiarios reciben matrícula gratuita en cualquier institución de la UNC durante un máximo de 54 meses, incluidas universidades o colegios comunitarios.
• Kids Chance de Carolina del Norte ofrece becas a los hijos de trabajadores que han sufrido accidentes laborales graves o mortales.

Ley de prestaciones por defunción de los empleados de seguridad pública de Carolina del Norte (N.C. Gen. Stat §143-166.1 et seg.)

Las prestaciones en virtud de este estatuto son administradas por la Comisión Industrial de Carolina del Norte y se ajustan a los siguientes criterios:

• Las prestaciones previstas en esta ley se conceden a todos los agentes de las fuerzas del orden, bomberos, equipos de rescate y miembros de la Patrulla Aérea Civil que fallezcan en acto de servicio.
• Prestación única por defunción de 100.000 $ para los supervivientes que reúnan los requisitos.
• Prestaciones de educación para todos los supervivientes que cumplan los requisitos (véase más abajo)
• Existe una presunción de derecho a prestaciones si un bombero fallece tras haber contraído muchos tipos de cáncer, como mesotelioma, testicular, intestino delgado, esofágico, oral y faringe, entre otros.
• Existe una presunción de derecho a las prestaciones si un socorrista fallece de un infarto de miocardio ocurrido en acto de servicio o en las 24 horas siguientes a la respuesta a una emergencia o a la participación en ejercicios de formación.
• El formulario en línea para solicitar estas prestaciones: https://www.ic.nc.gov/forms/deathben_9.21.fill.pdf

Indemnización por accidente de trabajo en Carolina del Norte (NC Gen. Stat. Chapter § 97-1. et seg.)

La Comisión Industrial de Carolina del Norte administra las prestaciones en virtud de este estatuto y debe atenerse a los siguientes criterios:

• El trabajador debe trabajar para una empresa con 3 o más empleados
• Debe demostrar que la lesión se produjo en el transcurso y en el ámbito del trabajo de socorrista O demostrar que se trata de una dolencia o enfermedad característica de una ocupación concreta, excluyendo las enfermedades ordinarias que también adquiere la población en general.
• Plazo de prescripción de 2 años a partir de la fecha de la lesión, del diagnóstico de la enfermedad profesional o de la fecha del último trabajo debido a la enfermedad, lo que sea posterior.
• Los trabajadores por cuenta ajena que cumplan las normas pueden percibir hasta 500 semanas de ⅔ de salario bruto semanal si la enfermedad impide trabajar en cualquier puesto o si no se ofrecen trabajos ligeros hasta un máximo semanal (actualmente 1.254,00 $/semana.
• Los bomberos voluntarios también tienen derecho a percibir prestaciones, pero éstas pueden ascender a 2/3 de sus ingresos regulares o a 2/3 de la cuantía máxima (actualmente 836,04 $).
• Hay un periodo de carencia de 7 días, pero se le reembolsarán esos 7 días si ha estado de baja al menos 21 días.
• Todos los tratamientos médicos relacionados se pagan al 100% sin límite de prestaciones médicas.
• Se conceden 500 semanas de prestaciones por defunción a los supervivientes a cargo o a los parientes más próximos.
• Se conceden hasta 10.000 dólares para gastos funerarios
• El trabajador debe presentar Formulario 18 Notificación de accidente al NCIC en un plazo de 2 años
• Tenga en cuenta que la mayoría de las solicitudes se deniegan inicialmente, por lo que suele ser necesario un abogado para recurrir.
• Mantenimiento del salario de determinados agentes de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado (N.C. Gen. Stat. §143-166.13-143-166.19)
  • Los Oficiales y el Personal que estén sujetos a la Ley de Formación y Normas de Justicia Penal, junto con los Examinadores de Permisos de Conducir y los Empleados de la División de Justicia Juvenil del Dpto. de Seguridad Pública, pueden tener derecho a un máximo de 2 años de pago de su salario íntegro frente al ⅔ referido anteriormente. 
  • El periodo de incapacidad (imposibilidad de trabajar) como consecuencia de una lesión que da lugar al pago de prestaciones de continuación de salario no afectará a las bajas por enfermedad acumuladas ni a otros permisos acumulados.  
  • Las prestaciones de continuación salarial están supeditadas a que la lesión sea consecuencia de determinadas condiciones, como un episodio de violencia, resistencia o riesgos especiales que se produzcan mientras el trabajador desempeña sus funciones oficiales.  
  • Si es usted funcionario del Estado, póngase en contacto con un abogado experimentado para saber si tiene derecho a las prestaciones de continuación salarial.

Accidentes eléctricos 

Un cableado defectuoso, un equipo eléctrico que no funcione correctamente o un uso inseguro de los dispositivos eléctricos pueden provocar descargas o quemaduras.

Accidentes de tráfico

Entre ellos se incluyen los accidentes ocurridos durante los desplazamientos entre lugares de trabajo o en recados relacionados con el trabajo, como visitas a proveedores, entregas, viajes al banco o a correos, etc.

Violencia laboral

Los incidentes relacionados con altercados, enfrentamientos u otros comportamientos violentos en el lugar de trabajo pueden provocar lesiones. Para ser indemnizables, las agresiones entre compañeros deben ser "incidentes del trabajo". Las peleas por los resultados del fútbol, por ejemplo, no valen.

Quemaduras y cortes

Los accidentes con líquidos calientes, utensilios de cocina (si los hay) u objetos afilados pueden provocar quemaduras y cortes.

Lesiones relacionadas con una mala ergonomía

Los puestos de trabajo mal configurados, las sillas incómodas, los monitores mal colocados o la configuración inadecuada de los teclados pueden provocar problemas físicos a largo plazo.

Tensión ocular y cervical

Mirar fijamente la pantalla del ordenador durante mucho tiempo puede provocar fatiga visual, visión borrosa, dolores de cabeza y de cuello.

Distensiones musculares

Levantar objetos pesados de forma inadecuada, mover muebles u otras tareas físicas pueden provocar distensiones musculares o lesiones de espalda.

Resbalones, tropezones y caídas

Estos accidentes pueden deberse a suelos mojados, cables sueltos, espacios desordenados, moquetas desiguales o pasillos obstruidos.

Lesiones por esfuerzo repetitivo (LER) 

Afecciones como el síndrome del túnel carpiano, tendinitis y otras lesiones por movimientos repetitivos debidas a tareas prolongadas y repetitivas como teclear, utilizar el ratón o una mala ergonomía.