¿Está buscando beneficios de compensación laboral por una incapacidad permanente que sufrió mientras trabajaba? Encuentre un abogado de discapacidad que luchará para obtener los beneficios que se merece.
En algún momento de su reclamación de indemnización por accidente de trabajo, un médico le dirá que ha alcanzado la mejoría médica máxima, lo que significa que su estado ha mejorado todo lo posible, y le asignará restricciones permanentes y lo que se denomina una calificación de incapacidad parcial permanente (PPD). Esta calificación es un medio de crear una compensación monetaria por la pérdida parcial del uso de la parte de su cuerpo lesionada.
El grado de incapacidad permanente, a veces denominado "valoración" del trabajador, se basa en la opinión de un médico y se determina utilizando la guía de valoración publicada por la Comisión Industrial de Carolina del Norte.
¿Cuál es el grado de incapacidad permanente parcial?
La Ley de Compensación de Trabajadores de Carolina del Norte tiene una "lista de lesiones" que asigna un valor a todas las partes de su cuerpo. El valor asignado es para el 100% de pérdida de esa parte del cuerpo.
Tabla de prestaciones
El baremo de prestaciones por invalidez del 100 % de diversas partes del cuerpo es el siguiente:
Por ejemplo, una pérdida del 100% del uso del brazo equivale a 240 semanas de prestaciones a su tarifa semanal. Si sufres una lesión en la que recuperas el 90% del uso del brazo, pero sigues teniendo restricciones y limitaciones, el médico te asignaría un 10% de PPD y podrías optar por recibir el 10% de 240 semanas o 24 semanas de indemnización adicional por tu lesión.
¿Cómo sabrá si está percibiendo todas las prestaciones que se le deben?
Muchas veces, los médicos discrepan sinceramente sobre la naturaleza y el alcance de la incapacidad del trabajador. Si no está satisfecho con la valoración que le ha dado un médico, tiene derecho a una segunda opinión del médico que usted elija. Su empresa y/o la compañía de seguros son responsables del pago íntegro del coste de la segunda opinión.
Es muy importante notar que esto es una elección de beneficios. Muchas veces un portador enviará una forma 26A de la comisión industrial de NC a un trabajador que pague hacia fuera el PPD, pero no explicarán que puede haber otros mejores beneficios que un trabajador dañado puede ser dado derecho para recibir.
Proteja sus derechos
Firmar un Formulario 26A no sólo tendrá un impacto financiero en su caso, sino que también puede afectar sus derechos con respecto a la atención médica y de rehabilitación en el futuro. Si usted recibe un Formulario 26, 26A, o Formulario 21 por correo, NO lo firme hasta que encuentre un abogado de compensación de trabajadores y haga arreglos para que él o ella revise su caso y le explique sus derechos.
Tuvimos un caso en el que la clienta llegó con un 26A y una oferta de su empleador de pagar aproximadamente 12.000 dólares por su calificación. Durante ocho semanas, negociamos su caso y llegamos a un acuerdo de $75,000 y $56,000 adicionales para sus necesidades médicas futuras."
- Abogado Jesse Shapiro
¿En qué le beneficia encontrar un abogado especializado en incapacidades?
Los abogados de compensación de trabajadores de Wilson, Reives, Silverman & Doran tienen una amplia experiencia en la negociación de acuerdos y la protección de los derechos de los trabajadores lesionados. Mientras que su compañía puede querer simplemente darle una calificación PPD, usted puede tener derecho a mucho más.
No le costará nada venir a una consulta. En Wilson, Reives, Silverman & Doran, todas las consultas para casos de compensación laboral son gratuitas.