Abogados de Compensación de Trabajadores Sirviendo Cameron, NC

Cameron, Carolina del Norte, se encuentra en el condado de Moore, NC, entre Sanford y Southern Pines, en la US 1. Es un centro de antigüedades y acoge la Feria de Antigüedades de Cameron en mayo y octubre.

Cualquier negocio que contrata empleados en Cameron, NC, tiene la tarea de mantener a los empleados seguros mientras están en el trabajo. Como empleado en Carolina del Norte, sus derechos incluyen el derecho a la información con respecto a cualquier peligro que pueda estar presente en su lugar de trabajo. Su empleador está obligado por ley a proporcionar a cada trabajador información sobre las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo y los procedimientos de notificación. Aunque existen leyes federales y estatales para proteger a los empleados, las lesiones y accidentes en el lugar de trabajo siguen siendo una ocurrencia común en Cameron, Carolina del Norte.  

Los experimentados abogados de Wilson, Reives, Silverman & Doran están listos para representar a los residentes de Cameron, NC que enfrentan casos de compensación laboral o lesiones personales.

Lesiones laborales más comunes entre los residentes de Cameron, NC:

Resbalones y caídas

Cuando un empleado resbala y se cae en el trabajo, corre el riesgo de romperse un ligamento, fracturarse un hueso, lesionarse la cabeza o incluso sufrir un esguince muscular. Lo más frecuente es que este tipo de accidentes se produzcan como consecuencia de fugas, derrames desatendidos o incluso suelos que aún estaban húmedos después de haber limpiado una zona.

Movimiento repetitivo

Los trabajadores que mantienen posturas incómodas durante largos periodos de tiempo sin descanso y los que repiten el mismo movimiento continuamente corren el riesgo de desarrollar lesiones por movimientos repetitivos. Por ejemplo, un trabajador que introduce datos desarrolla el síndrome del túnel carpiano por escribir en un teclado durante muchas horas a la semana.

Accidente de tráfico laboral

Aunque esté fuera de la oficina o no trabaje en una estructura fija, sigue corriendo riesgos. Si conduces por cuenta de una empresa o estás en un vehículo por cualquier motivo relacionado con el trabajo mientras estás de servicio y sufres un accidente, tus daños personales pueden calificarse de laborales.

Caída de objetos

Los objetos que se caen desde cualquier altura o los que caen sobre un empleado pueden provocar fracturas óseas, conmociones cerebrales, cortes, etc.

Productos químicos y riesgos biológicos

Cualquier lugar de trabajo en el que se manipulen productos químicos peligrosos o se traten riesgos biológicos expone a sus empleados al riesgo de sufrir diversas lesiones, como irritación cutánea, quemaduras e incluso irritación ocular.

Qué debe hacer si se lesiona

Si alguna vez te lesionas mientras estás en el trabajo, informa a tu jefe o supervisor en cuanto ocurra. Después de informarles de su accidente, usted debe buscar inmediatamente la atención médica adecuada para la evaluación, independientemente de lo menor que usted piensa que la lesión puede ser. Una vez que su lesión personal se estabiliza, póngase en contacto con un abogado de compensación de trabajadores con experiencia en Cameron, Carolina del Norte para asegurarse de que ninguno de sus derechos son retenidos o violados por su empleador y para asegurarse de que conoce sus derechos con respecto a los diferentes tipos de compensación que están disponibles para apoyarle en su recuperación. 

Enfermedades profesionales

Las lesiones en el trabajo son bastante comunes, pero no mucha gente se da cuenta de que también se pueden desarrollar enfermedades como resultado de su trabajo o lugar de trabajo. Si ha desarrollado una enfermedad profesional debido a una exposición prolongada a elementos peligrosos en el trabajo, puede tener derecho a una reclamación de indemnización por accidente laboral. Algunas enfermedades profesionales comunes incluyen:

• Intoxicación por plomo
• Mesotelioma por exposición al amianto
• Asma causada por la exposición crónica a sustancias irritantes de las vías respiratorias
• Intoxicación por ácido clorhídrico
• Dermatitis de contacto y eczema por sustancias químicas peligrosas en el trabajo
• Intoxicación por ácido sulfúrico
• Y más

Los signos de una enfermedad profesional pueden tardar meses o incluso años en manifestarse. Si un profesional médico le ha diagnosticado una enfermedad profesional, deberá informar a su empleador por escrito, tal y como exige la ley. Después de haber informado a su empleador, programe una cita con uno de nuestros abogados expertos en compensación de trabajadores en Wilson, Reives, Silverman & Doran para explorar sus opciones de lesiones personales o de compensación de trabajadores.

Compensación de Trabajadores en Cameron, NC

La mayoría de las lesiones que se sufren en el trabajo están cubiertas por la compensación de los trabajadores, incluso cuando inicialmente puede pagar sus gastos médicos de su bolsillo. Lamentablemente, muchas reclamaciones legítimas de lesiones personales a menudo son negados por la compañía de seguros del empleador para cualquier número de razones. Si usted ha recibido una carta de denegación de su reclamación de indemnización laboral, el equipo legal de Wilson, Reives, Silverman & Doran está aquí para ayudarle. Lucharemos para asegurarnos de que reciba una compensación justa por su lesión relacionada con el trabajo, y si el accidente fue resultado de la negligencia de un tercero, trabajaremos en su nombre para conseguirle la compensación que se merece. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo.

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