Fayetteville, NC - Abogados de Compensación de Trabajadores

Cualquier negocio que contrata empleados en Fayetteville, NC, tiene la tarea de mantener a los empleados seguros mientras están en el trabajo. Como empleado en Carolina del Norte, sus derechos incluyen el derecho a la información con respecto a cualquier peligro que pueda estar presente en su lugar de trabajo. Su empleador está obligado por ley a proporcionar a cada trabajador información sobre las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo y los procedimientos de notificación. Aunque existen leyes federales y estatales para proteger a los empleados, las lesiones y accidentes en el lugar de trabajo siguen siendo una ocurrencia común en Fayetteville, Carolina del Norte.  

Fayetteville, Carolina del Norte, está situada en el condado de Moore, Carolina del Norte, y es la sede de Fort Bragg y la 82ª División Aerotransportada, así como del Jardín Botánico Cape Fear, la Universidad Estatal de Fayetteville, la Universidad Metodista y el Fayetteville Technical Community College.

Los experimentados abogados de Wilson, Reives, Silverman & Doran están listos para representar a los residentes de Fayetteville, NC que enfrentan casos de compensación laboral o lesiones personales.

Aquí hay algunos tipos de lesiones en el lugar de trabajo más comunes para los residentes de Fayetteville, NC:

Resbalones y caídas

Cuando un empleado resbala y se cae en el trabajo, corre el riesgo de romperse un ligamento, fracturarse un hueso, lesionarse la cabeza o incluso sufrir un esguince muscular. Lo más frecuente es que este tipo de accidentes se produzcan como consecuencia de fugas, derrames desatendidos o incluso suelos que aún estaban húmedos después de haber limpiado una zona.

Movimiento repetitivo

Los trabajadores que mantienen posturas incómodas durante largos periodos de tiempo sin descanso y los que repiten el mismo movimiento continuamente corren el riesgo de desarrollar lesiones por movimientos repetitivos. Un ejemplo es el de un trabajador que introduzca datos y desarrolle un túnel carpiano por estar sentado frente a un teclado durante muchas horas a la semana.

Accidente de tráfico laboral

Aunque esté fuera de la oficina o no trabaje en una estructura fija, sigue corriendo riesgos. Si conduces por cuenta de una empresa o estás en un vehículo por cualquier motivo relacionado con el trabajo mientras estás de servicio y sufres un accidente, tus daños personales pueden calificarse de laborales.

Productos químicos y riesgos biológicos

Cualquier lugar de trabajo en el que se manipulen productos químicos peligrosos o se traten riesgos biológicos expone a sus empleados al riesgo de sufrir diversas lesiones, como irritación cutánea, quemaduras e incluso irritación ocular.

Qué debe hacer si se lesiona

Si alguna vez te lesionas mientras estás en el trabajo, informa a tu jefe o supervisor tan pronto como ocurra. Después de informarles de su accidente, usted debe buscar inmediatamente atención médica adecuada para la evaluación, independientemente de lo menor que usted piensa que la lesión puede ser. Una vez que su lesión personal se estabiliza, póngase en contacto con un abogado de compensación de trabajadores con experiencia en Fayetteville, Carolina del Norte para asegurarse de que ninguno de sus derechos son retenidos o violados por su empleador. Esto también asegurará que usted sepa sus derechos con respecto a los diferentes tipos de compensación que están disponibles para apoyarle en su recuperación. 

Enfermedades profesionales

Las lesiones en el trabajo son bastante comunes, pero no mucha gente se da cuenta de que también se pueden desarrollar enfermedades como resultado de su trabajo o lugar de trabajo. Si has desarrollado una enfermedad profesional debido a una exposición prolongada a elementos peligrosos en el trabajo, puedes tener derecho a una reclamación de indemnización por accidente laboral.

Algunas enfermedades profesionales comunes son:

• Intoxicación por plomo
• Mesotelioma por exposición al amianto
• Asma causada por la exposición crónica a sustancias irritantes de las vías respiratorias
• Intoxicación por ácido clorhídrico
• Dermatitis de contacto y eczema por sustancias químicas peligrosas en el trabajo
• Intoxicación por ácido sulfúrico
• Y más

Los signos de una enfermedad profesional pueden tardar meses o incluso años en manifestarse. Si usted ha sido diagnosticado con una enfermedad profesional por un profesional médico, usted tendrá que informar a su empleador por escrito como lo requiere la ley. Después de haber informado a su empleador, programe una cita con uno de nuestros abogados expertos en compensación de trabajadores en Wilson, Reives, Silverman & Doran para explorar sus opciones de lesiones personales o de compensación de trabajadores.